В регионе подписано трехстороннее Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений на 2015-2017 годы

Церемония подписания Соглашения по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между Правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей на 2015-2017 годы состоялась 26 декабря в зале заседаний регионального Правительства.

Соглашение подписали Губернатор Ивановской области Павел Коньков, председатель Ивановского областного объединения организаций профессиональных союзов Александр Мирской, председатель правления Союза промышленников и предпринимателей Ивановской области Юрий Токаев. От депутатского корпуса регионального парламента  на церемонии присутствовал первый вице-спикер Анатолий Буров.

Комментируя состоявшееся событие, Анатолий Буров отметил: «Предстоящий период для экономики региона представляется достаточно сложным, поэтому сегодня подписание ставшего традиционным документа является особенно актуальным. Важно, что власть и бизнес готовы к конструктивному взаимодействию по преодолению кризисной ситуации и дальнейшему развитию Ивановской области».

Трехстороннее Соглашение на 2015-2017 годы является одиннадцатым по счету в истории социального партнерства в Ивановской области. Соглашения по регулированию  социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в регионе заключаются с 1992 года. Эта система закреплена в Трудовом кодексе Российской Федерации и областном законе о социальном партнерстве.

В документе установлены общие принципы регулирования социально-трудовых отношений, а также определены совместные действия сторон в области экономической политики, доходов и уровня жизни населения. Кроме того, в Соглашении говорится о развитии рынка труда и содействии занятости, охране труда работников, совершенствовании социальной защиты граждан, молодежной политике, развитии социального партнерства.

Стороны Соглашения рассматривают принятые на себя обязательства как минимальные, которые должны быть обеспечены и могут быть дополнены и развиты при заключении отраслевых и межотраслевых, территориальных и иных соглашений, коллективных договоров в организациях.